金沙县易地扶贫搬迁着力破解就业难题
2019-07-05 09:40 来源: 毕节日报 作者:蒋崇炀 王柚丹
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近年来,金沙县积极破解易地扶贫搬迁群众就业难题,多措并举,真正让搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。

明确单位包栋,落实干部包户。该县专门出台相关文件,对易地扶贫搬迁劳动力就业问题进行科学设计和精心谋划,将搬迁劳动力的就业任务分解到各单位。目前,已安排15家县直单位对2017年安置点33栋楼1796户搬迁户劳动力进行就业包保。各单位组织包保干部对易地扶贫搬迁劳动力底数、文化学历、技能水平、就业失业状况、就业创业意愿及培训需求等信息进行调查、梳理,并详细登记,建立搬迁劳动力基本信息台账。通过分析台账,进行“靶向治疗”,提高搬迁劳动力就业精准度。

抓实以产定搬,抓细以岗定迁。吸引省内外125家劳动密集型企业入驻经开区,为搬迁劳动力提供就业岗位6000余个、“扶贫专岗”450余个。通过人岗配对要求,提高就业岗位和搬迁劳动力的匹配度,增加就业数量和收入水平,使搬迁劳动力在家门口就能实现就业。同时,把劳务输出和促进就业相结合,积极利用东西部扶贫劳务协作等平台与县外近150家用工单位展开合作,为搬迁劳动力提供就业岗位3200余个,积极开展劳动力向县外转移。据统计,目前已有30%的搬迁劳动力到县外务工。

因人培训技能,强化实践操作。分阶段、分版块、分批次开展育婴师、家政服务、厨师、糕点面点师、裁缝等职业技能培训,提升培训针对性、实效性。注重各类培训的实践力度,以实际操作为主,理论讲解为辅,增加培训的实际效果;注重勤劳致富、艰苦创业教育,力求形成良好的社会氛围和道德风尚; 注重把就业培训与创业培训相结合。在提高就业技能的同时,努力培养搬迁劳动力的创业意识和能力,鼓励易地扶贫搬迁家庭自主创业解决生计问题。

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责任编辑: 熊静祝