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金沙县新化乡打破传统人才开发理念 推进人才扶贫工作

今年以来,金沙县新化乡打破传统人才开发理念,紧紧围绕人才强县要求,通过“人才+”模式,以新思路、新机制、新手段谋划和推进人才扶贫工作,助力脱贫攻坚取得新成效。

用活“人才+管理”,让乡土人才成为人才扶贫的“先锋队”。通过村(社区)摸底排查、乡审核,广泛挖掘农村乡土人才,建立乡土人才信息库。重点把转业退伍军人、初中以上毕业生、外出务工回村有一技之长人员、种养业能手等作为乡土人才培育对象,动态跟踪完善信息库,建设一支有增收技术、有经营理念、有致富头脑的乡土人才队伍。

用活“人才+示范”,让致富能手成为人才扶贫的“领头雁”。激励引导农村致富能手按照“合作社+基地+农户”的产业模式,组建农业龙头企业,逐步形成一批生猪、佛手瓜、香猪、蔬菜、经果林等特色农业产业链,全力推进农业产业结构调整。同时加大财政扶持力度,通过项目贷款贴息、以奖代补等扶贫政策,鼓励支持有技术、有致富头脑的人才创业,树立优秀典型,让乡土人才队伍干给百姓看、带着百姓干。截至目前,创业人员有效带动172户589人增收致富。

用活“人才+培训”,让示范基地成为人才扶贫的“加油站”。以“农业专家精准服务”“农民技能大培训”“新时代农民讲习所”为抓手,依托种养业示范基地,利用现场宣讲、专题讲座、群众会、院坝会、田坎会、秋冬种、春耕技术培训现场等方式,组织县专家或本乡农技人员深入村组,向“田秀才”、“土专家”传授先进的农业科学技术,及时帮助解决技术难题。

用活“人才+科技”,让产业园区成为人才扶贫的“大本营”。把科技作为化竹产业园区的梦想基石,结合农旅开发可行性,通过矿山地质环境治理、移民搬迁等工程实施,探索出一条“矿山环境综合治理+旅游资源开发+精准扶贫+高效农业”的发展道路。引导贫困劳动力进入园区务工,并利用园区完善的设备设施培养一批有技术、善经营、能就业的新型农民,增强产业扶贫、就业扶贫新动能。

责任编辑:胡秀娥
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