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毕节市新增5278名生态护林员

2017年,毕节市向上级争取生态护林员指标7548名,新增5278名。7548名生态护林员,每人每年将获得1万元补助。当前,毕节市正按照要求、流程积极开展选聘工作。

实行阳光选聘。坚持“公平竞选、公正评选、公示公开”,根据贵州省《建档立卡贫困人员生态护林员选聘细则》,根据省政府下达指标,优先选聘有劳动能力、适合野外巡护工作,年龄在18岁至60岁之间的少数民族、残疾人或退伍军人贫困人口,通过自主申请,县、乡、村审核公示无异议后,纳入生态护林员队伍,突出精准帮扶导向。

严格制度管理。各县区结合自身实际,出台了《生态护林员考核管理办法》,采取“县建、乡聘、站管、村用”和“目标、任务、资金、责任四到县”管理机制。明晰生态护林员的管护范围、岗位、责任等,实行年聘制度,签订森林资源管护责任书,按月兑现薪酬。护林员经培训上岗之后,主要从事森林防火、植树造林、病虫害防治等工作。(毕节日报 吴明艳)

责任编辑:黄亚雪
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关键词: 护林员 选聘 生态